Chắc hẳn các bạn đều biết người Nhật Bản rất chú trọng về 身だしなみ（diện mạo）vì nó là ấn tượng đầu tiên khi bạn tiếp xúc với người khác. Cũng như vậy, khi đi xin việc ở Nhật 身だしなみ của buổi phỏng vấn vô cùng quan trọng. Nhiều bạn bối rối hay thắc mắc 身だしなみ ở Nhật là gì, vậy chúng ta cùng nhau đi tìm hiểu nhé.
Hôm nay mình sẽ giới thiệu về trang phục khi đi xin việc tại Nhật Bản.Về phần cơ bản yêu cầu của trang phục là thể hiện sự sạch sẽ, gọn gàng và chuyên nghiệp.
- Kiểu tóc:
- Sử dụng kiểu tóc tạo ấn tượng gọn gàng
- Để ý xem có gàu trên da đầu hay áo không
- Mặt – nữ giới:
- Trang điểm để nổi bật sự khỏe khoắn trên gương mặt
- Tránh việc trang điểm quá mức
- Mặt – nam giới:
- Cạo râu sạch sẽ
- Chú ý rỉ mắt và lông mũi
- Dáng tay – nữ giới:
- Không để móng tay dài hoặc sơn móng tay lòe loẹt
- Nếu có sơn móng tay thì phải làm chỉn chu
- Dáng tay – nam giới:
- Cắt móng tay gọn gàng
- Mang theo cặp dành cho người đi làm (briefcase) cỡ A4
- Trang phục:
- Mặc trang phục màu navy hoặc màu tối
- Váy dài ngang đầu gối
- Tránh đeo trang sức quá sặc sỡ
- Mặc đồ vừa vặn với thể hình – không rộng quá, không chật quá
- Sử dụng tất chân có màu tự nhiên
- Không được đi giày cao gót hoặc guốc
1. Cặp sử dụng khi đi xin việc là loại cặp như thế nào?
Tránh dùng cặp có màu sặc sỡ như đỏ và vàng. Sử dụng cặp tối màu như màu đen và nâu. Nên dùng cặp cỡ A4 hoặc lớn hơn.
Để bản sơ yếu lý lịch và dụng cụ ghi chép (sổ ghi chú – memo, bút bi, v…v) bên trong cặp. Nên kẹp bản sơ yếu lý lịch trong một file trong suốt cỡ A4. Không sử dụng các loại cặp hoặc túi sách khác. Không nên tham dự buổi phỏng vấn khi không có cặp.
2. Nên trang điểm như thế nào?
Trong môi trường làm việc tại Nhật Bản, việc trang điểm cũng được chú ý tới giống như trang phục và kiểu tóc.
Tuy nhiên, cách trang điểm cơ bản là “trang điểm tự nhiên”. Việc trang điểm quá đậm hoặc cầu kì (ví dụ như sử dụng mi giả) không thích hợp với phỏng vấn xin việc cũng như môi trường công sở. Bên cạnh đó, việc sử dụng quá nhiều màu sặc sỡ hay tương phản đều không phù hợp. Màu trang điểm tự nhiên của người Nhật là các màu như nâu, hồng hay da cam.
Khi phỏng vấn với các công ty về thời trang hoặc mỹ phẩm, bạn nên sử dụng bộ sản phẩm trang điểm có liên quan tới hình ảnh của công ty. Việc này cũng giống với trang phục.
3. Móng tay
Cũng giống như quần áo và cách trang điểm, bạn nên đảm bảo móng tay của mình được cắt gọn gàng và không quá sặc sỡ.
Có thể làm sáng móng tay bằng sơn màu trong suốt hoặc màu hồng/ màu be.
Không dùng màu quá tối, khác biệt so với màu móng tự nhiên. Không trang trí, vẽ hình, tạo hiệu ứng trên móng tay.
Khi phỏng vấn với các công ty về thời trang hoặc mỹ phẩm, bạn có thể trang trí móng tay cho phù hợp với thương hiệu công ty.
4. Khi được yêu cầu “vui lòng mặc quần áo thường khi tham gia phỏng vấn”, bạn cần phải làm gì?
Mục đích của yêu cầu sử dụng thường phục khi tham giả phỏng vấn là để
- Tìm hiểu về sở thích, cảm xúc – sense – của bạn
- Cảm giác của bạn về văn hóa, thái độ làm việc của công ty.
Điểm ① thường được tìm thấy ở các công ty liên quan đến quần áo hoặc trang sức. Ngoài ra, khi tuyển dụng một nhà thiết kế liên quan đến thẩm mỹ, bạn sẽ thường được yêu cầu phỏng với với trang phục thường ngày. Những công việc này có cần đến sự nhạy cảm đối với thị hiếu của khách hàng, vì vậy cảm quan của bạn rất quan trọng. Hãy nghĩ về việc mặc thường phục khi phỏng vấn giống như một bài kiểm tra về thẩm mỹ cá nhân.
Vì thế, hãy mặc trang phục có liên quan đến hình ảnh của công ty. Quần áo bạn mặc nên gần giống với đồ của hãng đang được bày bán trên thị trường. Nếu gần nhà bạn không có cửa hàng nào của hãng, hãy tham khảo trên trang chủ hoặc mạng xã hội.
Điểm ② đồng nghĩa với việc “Bạn có thể mặc đồ thoải mái khi làm việc, không cần mặc những bộ suit chật chội. Vì vậy lúc phỏng vấn cũng không phải mặc suit.”
Vì vậy, khi phỏng vấn, nếu bạn hiểu thông điệp của công ty (phong cách ăn mặc thoải mái, không khí làm việc năng động, không cứng nhắc) thì việc mặc quần áo thường sẽ tạo ấn tượng tốt cho người phỏng vấn bạn.
Nếu gặp phải trường hợp này, bạn nên chọn trang phục gọn gàng (áo polo, chino pants, áo T-shirt trắng). Tránh quần áo quá hở hang (quần đùi, dép xăng đan…).
Nếu công ty yêu cầu “trang phục tự do” thì bạn có thể mặc suit hoặc đồ thông thường. Tuy nhiên để cho an toàn thì bạn nên mặc suit. Kể cả khi bạn mặc đồ thông thường thì không phải mặc gì cũng được. Mỗi công ty sẽ có tiêu chuẩn riêng dành cho trang phục. Vì vậy bạn nên tham khảo ý kiến của đại diện HR (Human Resource – Quản lý nhân lực) và theo dõi cẩn thận xung quanh để chọn trang phục phù hợp.
Mong các bạn sẽ tìm được một diện mạo phù hợp khi đi phỏng vấn nhé!
Chúc các bạn thành công.
Nguồn: NEXT IN JAPAN
