Đúng 14h00 tại trụ sở chính của FPT Japan, 23 du học sinh đến từ các trường cao đẳng, đại học, cao học… đã tập trung tại phòng họp của công ty.
Chương trình tham quan được bắt đầu bằng bài giới thiệu sơ lược về tập đoàn FPT, FPT Software và vị trí, vai trò của FPT Japan trong tập đoàn.
Các bạn tham gia chương trình không khỏi bất ngờ khi được biết rằng FPT Japan chỉ với 120 thành viên nhưng lại là đơn vị đem lại hơn 50% doanh thu cho toàn FPT Software. Tăng trưởng hàng năm đều đạt từ 30-50%, ngay cả trong những năm 2008-2009 thời kì kinh tế thế giới bị suy thoái trần trọng, hay sau trận động đất kinh hoàng ở Sendai hồi tháng 3 năm 2011, doanh số của FPT Japan cũng không hề bị sụt giảm.
Không thể chờ đến lúc giao lưu, ngay trong phần đầu tiên này, đã có rất nhiều câu hỏi được các bạn sinh viên đặt ra cho các anh chị thành viên FPT Japan, như “Tại sao FPT Japan lại có thể đạt được doanh số lớn như thế?”, “Tại sao Nhật Bản lại chọn Việt Nam làm đối tác chiến lược chứ không phải là Trung Quốc, Hàn Quốc hay Ấn Độ…?”, “Triển vọng phát triển của FPT Japan trong thời gian tới..?.”. Quả thật là những câu hỏi vô cùng hóc búa, nhưng dưới sự giải thích tỉ mỉ, kỹ càng, pha lẫn một chút hóm hỉnh của anh Khôi (Phó giám đốc FPT Japan) và chị Quỳnh Như (Phụ trách nhân sự FPT Japan), tất cả các bạn sinh viên tham gia chương trình đều cảm thấy hài lòng và thích thú.
Tiếp theo phần giới thiệu về công ty, là phần giới thiệu về những vị trí công việc, những chính sách đãi ngộ, hệ thống tăng lương, khen thưởng… của FPT Japan – phần được các bạn tham gia chương trình rất kỳ vọng. Chị Như đã chia sẻ một bí mật nho nhỏ về mức thu nhập khởi điểm tối thiểu dành cho một bạn sinh viên mới ra trường và vào FPT Japan làm việc lên tới 340man/năm (Tổng thu nhập). Thậm chí các bạn còn có thể nhận được một mức lương cao hơn nữa nếu đã có kinh nghiệm làm việc, hoặc có khả năng nổi trội trong một lĩnh vực công việc nào đó. FPT Japan luôn đánh giá các thành viên và trả lương theo năng lực của chính thành viên đó. Anh Khôi và chị Như cũng bật mí rằng, FPT Japan có chiến lược mở rộng quy mô hoạt động trong thời gian tới, nên đang rất cần người làm được việc, vì vậy nếu các bạn có khả năng thật sự thì chắc chắn sẽ được trọng dụng và trả lương xứng đáng. Tuy nhiên nếu bạn chưa tự tin lắm vào năng lực của mình cũng không sao, FPT Japan có một hệ thống đào tạo thành viên rất công phu và các senpai luôn nhiệt tình hướng dẫn cho các thành viên mới. Bên cạnh đó, những chính sách đãi ngộ của FPT Japan cũng rất là hấp dẫn, mỗi năm có tối thiểu 4 lần du lịch, nhân viên được tới 135 ngày nghỉ , nhiều hơn các công ty khác của Nhật Bản. Chưa kể những cơ hội về Việt Nam công tác là rất lớn…
Chương trình tiếp tục với phần tham quan công ty, cơ sở vật chất, phòng làm việc… và kết thúc với phần giao lưu giữa các thành viên của FPT Japan và các bạn du học sinh tham gia chương trình.
Chương trình tham quan đã diễn ra với một không khí hết sức vui vẻ, cởi mở, với những tiếng cười giòn tan từ đầu đến cuối, nhưng thời gian trôi qua thật nhanh, chỉ một thoáng thôi mà đã đến hơn 18h00 tối. Mặc dù chúng tôi còn rất nhiều điều muốn trao đổi, và các bậc đàn anh đàn chị của FPT Japan cũng còn rất nhiều bài học, rất nhiều kinh nghiệm sống muốn chia sẻ với chúng tôi, nhưng giờ phút chia tay đã đến. Chúng tôi cùng chụp những bức ảnh lưu niệm cuối cùng, và chia tay nhau trong sự lưu luyến.
Vysa rất mong muốn những chương trình như thế này có thể giúp các bạn du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản tìm được một công việc phù hợp với mong muốn của bản thân. Chúng tôi rất mong sẽ tiếp tục nhận được sự tham gia nhiệt tình của các bạn trong những chương trình tiếp theo.
Mọi ý kiến góp ý cho chương trình xin gửi về địa chỉ vysa.job@gmail.com.
Ban đối ngoại
Trung tâm hỗ trợ Việc làm Sinh viên VYSAJOB
