Kinh nghiệm, trình độ học vấn cộng thêm 7749 phép thần thông về kỹ năng mềm và ngoại ngữ cho bạn rất nhiều điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng.
Thế nhưng, chúng ta đều biết CV mới là yếu tố đem đến ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng đối với bạn.
Vậy nên tút tát thế nào để có một CV “đánh đâu thắng đấy” dưới cái nhìn khắt khe của nhà tuyển dụng Nhật Bản? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời!
A. Giới thiệu bản thân (自己PR)
1. Xác định yêu cầu tuyển dụng
- Trước khi viết phần Giới thiệu bản thân, hãy:
- Xác định doanh nghiệp yêu cầu những kỹ năng, tố chất gì ở ứng viên cho vị trí công việc ứng tuyển
- Tìm hiểu công ty thật cẩn thận trước khi tham gia phỏng vấn
- Đối chiếu giữa những kỹ năng, điểm mạnh của mình với yêu cầu của doanh nghiệp, loại bỏ đi những điểm không cần thiết
- Bí kíp là: Sau khi nắm được điều đó, đưa ra những điểm mạnh cụ thể để chứng minh rằng bản thân mình có những kỹ năng, tố chất mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
2. Kinh nghiệm của bản thân
- Những điểm bạn cần liệt kê rõ ràng vào phần này:
- Bạn đã từng làm ở những công ty nào?
- Bạn đã làm trong thời gian bao lâu?
- Vị trí làm việc của bạn khi đó là gì?
- Bạn đã học hỏi được những gì từ công việc đó?
- Bạn có đạt được thành tích gì tại thời điểm đấy không?
- Bí kíp là: Để tránh gây hoang mang cho nhà tuyển dụng, cần cân nhắc trước khi viết vào CV những công việc baito, v.v không mang lại những kỹ năng cần thiết cho vị trí mình muốn apply.
B. Lý do ứng tuyển
1. Hiểu rõ bản thân
- Bí kíp là: Trong phần này bạn cần giới thiệu ngắn gọn những kỹ năng và điểm mạnh có liên quan đến công việc ứng tuyển. Tiếp theo mới nói ra lý do ứng tuyển.
2. Lý do lựa chọn công ty
- Đây là phần để bạn thể hiện sự hiểu biết của mình về công ty đã ứng tuyển. Cũng là phần mà bạn có thể thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy sự phù hợp của bạn đối với vị trí họ đang cần người.
- Bí kíp là: Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã tìm hiểu rõ về công ty và bạn thật sự muốn trở thành một phần của công ty.
3. Nắm bắt cơ hội
- Đề cập tới hiểu biết của cá nhân về công ty và kĩ năng bản thân có được để cống hiến cho mục tiêu của công ty.
- Điều chỉnh linh hoạt các yếu tố sao cho phù hợp với những yêu cầu khác nhau của mỗi vị trí ứng tuyển.
- Bí kíp là: Có thể đề cập tới những dự định trong tương lai, cho nhà tuyển dụng thấy rõ hơn lòng nhiệt huyết, mong muốn gia nhập công ty bằng cách nói về những dự định, nguyện vọng cống hiến của bạn với công ty họ.
Trên đây là những tips mà VYSA nghĩ có thể giúp ích đối với các ứng viên trong mùa tuyển dụng này.
Đừng quên đến với VYSA Job Fair 2021 để có cơ hội được lắng nghe các kinh nghiệm từ sempai & gửi CV đến nhà tuyển dụng nhé!
_______________________________________________
VYSA JOB FAIR 2021 – CÙNG BẠN MỞ CỬA TƯƠNG LAI
Thời gian: Ngày 27/03/2021 (Thứ 7) 12:00 – 17:45
Phương thức tổ chức: Tổ chức online trên nền tảng Zoom
Link event sự kiện
Link đăng ký
Chân thành cảm ơn SBI Remit đã đồng hành cùng sự kiện.
