Quy định về việc sử dụng trang web và tham gia diễn đàn VYSA


1. Tuân thủ quy định

Mỗi lần truy nhập vào vysa.jp và sử dụng những dịch vụ do vysa.jp cung cấp, các thành viên đều phải tự giác tuân thủ những điều khoản của qui định sử dụng này mà không cần phải được nhắc nhở.

2. Trách nhiệm và nghĩa vụ đăng ký thành viên

Để truy nhập và sử dụng đầy đủ các tính năng của trang vysa.jp, bạn sẽ phải đăng ký để trở thành thành viên và cung cấp các thông tin trung thực khi được yêu cầu. Điều khoản của qui định mà bạn chấp nhận khi đăng ký có thể sẽ được cập nhật.

3. Thông tin cá nhân

Những thông tin cá nhân của các thành viên sẽ được lưu trữ và sử dụng chỉ cho các mục đích hoạt động của VYSA mà không cung cấp cho bất kỳ một tổ chức hoặc cá nhân nào khác. Chúng tôi cũng sử dụng cookie để lưu trữ thông tin truy nhập của bạn. Một số thông tin cá nhân sẽ được hiện trong danh sách thành viên.

4. Trách nhiệm của thành viên

Người đăng thông tin lên trang vysa.jp dưới mọi hình thức bao gồm: chữ viết, hình ảnh, âm thanh, chương trình phần mềm phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về các thông tin này. VYSA được quyền loại bỏ những thông tin không chính đáng và hoàn toàn không chịu trách nhiệm về những thông tin được đăng tải hoặc các lỗi xuất hiện khi hiển thị trên vysa.jp. Riêng các bài viết được gửi vào các chuyên mục Thể thao, Văn hóa, Khoa học, Thông tin sẽ được Ban biên tập của vysa.jp sửa đổi khi cần thiết và chịu trách nhiệm về những sửa đổi này.

Các thành viên không được phép:

  • a. Đăng tải thông tin hoặc có các hành động vi phạm luật pháp, thô tục, đồi truỵ, hoặc xúc phạm, đe doạ, thoá mạ, phỉ báng, bôi nhọ, vu khống, quấy rối, làm tổn thương người khác.
  • b. Đăng tải thông tin có nội dung tuyên truyền chính trị, tôn giáo.
  • c. Thực hiện các hành động nhằm cản trở hoặc cắt đứt hoạt động của trang vysa.jp, phá hoại bằng cách thâm nhập và sửa đổi mã nguồn, làm lây nhiễm virus, vi phạm các qui chế và luật pháp Việt Nam, Nhật Bản và quốc tế.
  • d. Giả danh cá nhân hoặc tổ chức khác để đăng thông tin nhằm che giấu nguồn gốc trách nhiệm.
  • e. Tìm cách thu thập thông tin cá nhân không được công bố của các thành viên khác.
  • f. Sử dụng tên mang nghĩa thô tục, đồi truỵ, gây phản cảm hoặc cố tình gây nhầm lẫn với thành viên khác.
  • g. Sử dụng trang vysa.jp vào mục đích thương mại hoặc liên quan đến các loại thư quảng cáo, tuyên truyền mà không được phép của VYSA.

5. Đăng tải thông tin

VYSA giữ quyền sử dụng, hiển thị, sửa đổi, biên tập, trích dẫn, xuất bản, phát hành, lưu trữ, phiên dịch về toàn bộ thông tin đăng tải trên vysa.jp.

VYSA giữ quyền từ chối đăng tải thông tin, xoá bỏ hoặc hạn chế truy nhập đến thông tin do thành viên đăng tải tại bất cứ thời điểm nào theo bất kỳ lý do nào mà không cần báo trước.

6. Dịch vụ của bên thứ ba

Sản phẩm và dịch vụ của tổ chức hoặc cá nhân thứ ba có thể được cung cấp thông qua vysa.jp dưới hình thức quảng cáo. Qui chế sử dụng các sản phẩm và dịch vụ này sẽ do bên thứ ba qui định. VYSA không chịu trách nhiệm liên đới nào trong các quan hệ giữa thành viên và tổ chức/cá nhân này.

7. Bồi thường

Các thành viên chịu trách nhiệm bồi thường đối với những thiệt hại mà mình gây ra cho VYSA hoặc một cá nhân/tổ chức khác do vi phạm Qui định sử dụng này, hoặc do bất kỳ nội dung và hành động nào của thành viên liên quan tới trang vysa.jp.

8. Miễn trách nhiệm

Các thành viên chịu mỏi rủi ro về việc sử dụng trang vysa.jp. VYSA không chịu bất cứ trách nhiệm nào về việc nội dung hoặc dịch vụ trên trang vysa.jp bị ngắt quãng, bị lỗi kỹ thuật hoặc bảo mật, nhiễm virus, thiếu chính xác, hoặc thiếu tin cậy. VYSA cũng không chịu trách nhiệm về bất cứ tổn thất hoặc mất mát nào dù là gián tiếp hay trực tiếp do hậu quả của việc sử dụng trang vysa.jp.

9. Bản quyền

VYSA giữ bản quyền đối với tất cả mọi thông tin, sản phẩm và dịch vụ được cung cấp thông qua vysa.jp. Mọi hình thức sử dụng thông tin, sản phẩm và dịch vụ thuộc bản quyền của VYSA phải được sự cho phép của VYSA. Mọi liên hệ xin gửi tới admin@vysa.jp.

10. Luật áp dụng

Mọi tranh chấp liên quan tới Qui định này sẽ được xử lý trên cơ sở luật pháp Nhật Bản.